IA grátis · Contratação
Gerador grátis de posts de contratação para LinkedIn
Gere posts de contratação que falem com o candidato certo, não uma lista de requisitos copiada da descrição da vaga.
Rápido
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estrutura
4.7/5
avaliação dos usuários
100%
Grátis
Por que posts de vaga genéricos não funcionam no LinkedIn
Parece uma vaga comum
Copiar e colar descrições de vaga em posts do LinkedIn gera quase zero engajamento. O LinkedIn favorece conteúdo conversacional e com narrativa, não templates de RH.
Sem hook convincente
Começar com 'Estamos contratando' faz as pessoas passarem direto. Os melhores candidatos precisam de um motivo para parar e ler antes de ver os detalhes da vaga.
Falta sinal de cultura
Candidatos se importam com a cultura do time tanto quanto com a vaga. Posts genéricos não mostram como é de fato trabalhar com vocês.
Baixo alcance e engajamento
Sem estrutura otimizada para LinkedIn, seu post alcança apenas uma fração da sua rede. Sem comentários, não há impulso do algoritmo e chegam menos candidatos qualificados.
Por que usar nosso gerador de contratação
Começa pelo candidato, não pela empresa
Todo post começa com o que a pessoa vai construir, aprender ou ganhar, nunca com 'Somos uma startup em rápido crescimento procurando um rockstar'.
Zero clichês de RH
O gerador evita 'apaixonado', 'ninja', 'sinergia' e toda frase que faz candidatos passarem pelo post sem ler.
Tom ajustado ao nível de senioridade
Posts para nível inicial e executivo têm tons diferentes. Escolha o nível e a linguagem se ajusta ao que realmente importa para cada candidato.
Storytelling de cultura integrado
Vá além dos requisitos da vaga. Mostre a cultura, os valores e as oportunidades de crescimento do seu time para atrair o perfil certo, não apenas o mais disponível.
Otimizado para o frame #Hiring
Os posts são estruturados para funcionar com o recurso #Hiring do LinkedIn. Adicione o frame de contratação ao seu perfil para avisar toda a sua rede instantaneamente.
Para quem é isto
Contrate sem equipe de RH
Descreva a vaga e o que a torna atraente. O gerador escreve um post com a sua voz — específico, direto e sem texto genérico de job board.
Transforme requisitos em posts que as pessoas compartilham
Pegue o briefing do hiring manager e transforme em um post de LinkedIn que candidatos realmente leem e ao qual respondem.
Atraia pessoas que realmente combinam
Escreva um post que defina expectativas honestas e atraia candidatos alinhados com a forma real de trabalho do seu time.
Escale employer branding entre departamentos
Gere posts de contratação consistentes e envolventes para cada vaga aberta na organização sem gastar horas em cada uma.
Três passos. Da vaga ao post de contratação.
01
Descreva a vaga
Conte sobre a posição — cargo, tipo de local de trabalho, tipo de contratação e o que torna essa oportunidade especial. Quanto mais específico, melhor o post.
02
Escolha seu estilo e tom de contratação
Escolha entre Direct, Storytelling, Culture-First ou Urgent, além de um tom Friendly, Professional ou Exciting para combinar com a voz da sua empresa.
03
Copie e atraia talentos
Receba um post de contratação para LinkedIn bem acabado e otimizado para engajamento. Copie direto para o LinkedIn e comece a atrair candidatos qualificados.
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Gerador de publicações de tutorial
Gerador de estudos de caso
Gerador de ganchos
O que os usuários dizem
5-star feedback
VP de Engenharia, startup Série B
Lisa M.
"Precisávamos contratar 3 desenvolvedores rápido. Esta ferramenta gerou posts de contratação atrativos que trouxeram mais de 40 comentários qualificados em uma semana. Muito melhor que nossos posts padrão de "Estamos contratando"."
in
5-star feedback
Recrutador técnico sênior
David C.
"Como recrutador com mais de 15 vagas abertas, isso me economiza horas toda semana. O estilo focado em cultura é perfeito para employer branding no LinkedIn."
in
5-star feedback
Líder de People & Culture
Aisha W.
"Nossos posts de contratação não geravam engajamento. Agora recebem compartilhamentos, comentários e candidaturas reais. O estilo de storytelling deixa a empresa mais humana."
in
Perguntas frequentes
Esta ferramenta é realmente grátis?
Como escrever um bom post de contratação no LinkedIn?
Posso usar isso para várias vagas?
Posso editar a publicação gerada?
O que é a Dynal e qual a diferença?
Quais idiomas são suportados?
Como isso se compara a escrever posts de contratação manualmente?
Quer que todo post de contratação soe como a sua empresa?
A Dynal guarda o DNA da sua marca para que todo post gerado — contratação, thought leadership e anúncios — mantenha consistência com sua voz e cultura.
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