IA grátis · Contratação
Gerador grátis de posts de contratação para LinkedIn
Gere posts de contratação que falem com o candidato certo, não uma lista de requisitos copiada da descrição da vaga.
30s
geração
45K+
posts de contratação criados
4.7/5
avaliação dos usuários
100%
Grátis
Por que posts de vaga genéricos não funcionam no LinkedIn
Parece uma vaga comum
Copiar e colar descrições de vaga em posts do LinkedIn gera quase zero engajamento. O LinkedIn favorece conteúdo conversacional e com narrativa, não templates de RH.
Sem hook convincente
Começar com 'Estamos contratando' faz as pessoas passarem direto. Os melhores candidatos precisam de um motivo para parar e ler antes de ver os detalhes da vaga.
Falta sinal de cultura
Candidatos se importam com a cultura do time tanto quanto com a vaga. Posts genéricos não mostram como é de fato trabalhar com vocês.
Baixo alcance e engajamento
Sem estrutura otimizada para LinkedIn, seu post alcança apenas uma fração da sua rede. Sem comentários, não há impulso do algoritmo e chegam menos candidatos qualificados.
Por que usar nosso gerador de contratação
Começa pelo candidato, não pela empresa
Todo post começa com o que a pessoa vai construir, aprender ou ganhar, nunca com 'Somos uma startup em rápido crescimento procurando um rockstar'.
Zero clichês de RH
O gerador evita 'apaixonado', 'ninja', 'sinergia' e toda frase que faz candidatos passarem pelo post sem ler.
Tom ajustado ao nível de senioridade
Posts para nível inicial e executivo têm tons diferentes. Escolha o nível e a linguagem se ajusta ao que realmente importa para cada candidato.
Storytelling de cultura integrado
Vá além dos requisitos da vaga. Mostre a cultura, os valores e as oportunidades de crescimento do seu time para atrair o perfil certo, não apenas o mais disponível.
Otimizado para o frame #Hiring
Os posts são estruturados para funcionar com o recurso #Hiring do LinkedIn. Adicione o frame de contratação ao seu perfil para avisar toda a sua rede instantaneamente.
Para quem é isto
Contrate sem equipe de RH
Descreva a vaga e o que a torna atraente. O gerador escreve um post com a sua voz — específico, direto e sem texto genérico de job board.
Transforme requisitos em posts que as pessoas compartilham
Pegue o briefing do hiring manager e transforme em um post de LinkedIn que candidatos realmente leem e ao qual respondem.
Atraia pessoas que realmente combinam
Escreva um post que defina expectativas honestas e atraia candidatos alinhados com a forma real de trabalho do seu time.
Escale employer branding entre departamentos
Gere posts de contratação consistentes e envolventes para cada vaga aberta na organização sem gastar horas em cada uma.
Três passos. Da vaga ao post de contratação.
01
Descreva a vaga
Conte sobre a posição — cargo, tipo de local de trabalho, tipo de contratação e o que torna essa oportunidade especial. Quanto mais específico, melhor o post.
02
Escolha seu estilo e tom de contratação
Escolha entre Direct, Storytelling, Culture-First ou Urgent, além de um tom Friendly, Professional ou Exciting para combinar com a voz da sua empresa.
03
Copie e atraia talentos
Receba um post de contratação para LinkedIn bem acabado e otimizado para engajamento. Copie direto para o LinkedIn e comece a atrair candidatos qualificados.
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Gerador de publicações narrativas
Gerador de publicações de engajamento
Gerador de publicações de tutorial
Gerador de estudos de caso
Gerador de ganchos
O que os usuários dizem
5-star feedback
VP de Engenharia, startup Série B
Lisa M.
"Precisávamos contratar 3 desenvolvedores rápido. Esta ferramenta gerou posts de contratação atrativos que trouxeram mais de 40 comentários qualificados em uma semana. Muito melhor que nossos posts padrão de "Estamos contratando"."
in
5-star feedback
Recrutador técnico sênior
David C.
"Como recrutador com mais de 15 vagas abertas, isso me economiza horas toda semana. O estilo focado em cultura é perfeito para employer branding no LinkedIn."
in
5-star feedback
Líder de People & Culture
Aisha W.
"Nossos posts de contratação não geravam engajamento. Agora recebem compartilhamentos, comentários e candidaturas reais. O estilo de storytelling deixa a empresa mais humana."
in
Perguntas frequentes
Sim. Este gerador de publicações para LinkedIn é totalmente grátis. Sem conta, sem teste e sem cartão de crédito. Gere quantas publicações precisar.
Lead with what the candidate will do and gain — not what the company needs. Open with the impact of the role, keep the requirements brief, and end with a clear and easy next step. This tool is built around that principle.
Yes. Paste a different role description each time and generate a new post. There are no limits on how many posts you create.
Sim. O resultado é um ponto de partida. Copie a publicação, cole no LinkedIn ou no editor de sua preferência e ajuste antes de publicar.
Dynal é uma plataforma completa de conteúdo para LinkedIn. Ela armazena seu DNA de marca — sua voz, tom, público e estilo de conteúdo — e o utiliza sempre que você gera uma publicação. Esta ferramenta gratuita gera uma publicação por vez. Dynal oferece um sistema completo de publicação que mantém consistência com sua marca.
Você pode gerar posts em inglês, 中文, espanhol, francês e mais — ideal para recrutamento em várias regiões ou employer branding multilíngue.
Você recebe um primeiro rascunho estruturado em segundos — hook, destaques, cultura, CTA — e depois edita livremente. A maioria das equipes economiza tempo e melhora o engajamento em vez de colar texto de JD direto no feed.
Quer que todo post de contratação soe como a sua empresa?
A Dynal guarda o DNA da sua marca para que todo post gerado — contratação, thought leadership e anúncios — mantenha consistência com sua voz e cultura.
Não requer cartão de crédito
Plano gratuito disponível
Configuração em 2 minutos
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