IA gratis · Contratación
Generador gratis de posts de contratación para LinkedIn
Genera posts de contratación que hablen al candidato correcto, no una lista de requisitos copiada de una descripción de puesto.
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100%
Gratis
Por qué los posts de empleo genéricos no funcionan en LinkedIn
Parece una oferta laboral
Copiar y pegar descripciones de puesto en LinkedIn no genera interacción. LinkedIn premia contenido conversacional y narrativo, no plantillas de RR. HH.
Sin hook convincente
Empezar con 'Estamos contratando' hace que la gente siga de largo. Los mejores candidatos necesitan una razón para detenerse y leer antes de ver los detalles del rol.
Falta señal de cultura
A los candidatos les importa tanto la cultura del equipo como el puesto. Los posts genéricos no dicen cómo es realmente trabajar contigo.
Bajo alcance e interacción
Sin una estructura optimizada para LinkedIn, tu post llega a una fracción de tu red. Sin comentarios no hay impulso del algoritmo y llegan menos candidaturas cualificadas.
Por qué usar nuestro generador de contratación
Empieza con el candidato, no con la empresa
Cada post abre con lo que la persona construirá, aprenderá o ganará, nunca con 'Somos una startup de rápido crecimiento buscando un rockstar'.
Cero clichés de RR. HH.
El generador evita 'apasionado', 'ninja', 'sinergia' y cualquier frase que haga que los candidatos pasen de tu post sin leerlo.
Tono adaptado al seniority
Los posts para perfiles junior y ejecutivos suenan distinto. Elige el nivel y el lenguaje se ajusta a lo que realmente le importa a cada candidato.
Storytelling de cultura integrado
Ve más allá de la descripción del puesto. Muestra la cultura, valores y oportunidades de crecimiento de tu equipo para atraer al perfil adecuado, no solo al más disponible.
Optimizado para el marco #Hiring
Los posts están estructurados para funcionar con la función #Hiring de LinkedIn. Añade el marco de contratación a tu perfil para avisar al instante a toda tu red.
¿Para quién es esto?
Contrata sin equipo de RR. HH.
Describe el rol y qué lo hace atractivo. El generador redacta un post que suena como tú: específico, directo y sin relleno de portales de empleo.
Convierte requisitos en posts que la gente comparte
Toma el brief del hiring manager y conviértelo en un post de LinkedIn que los candidatos realmente lean y al que respondan.
Atrae perfiles que realmente encajan
Escribe un post que marque expectativas reales y atraiga candidatos alineados con cómo trabaja de verdad tu equipo.
Escala el employer branding entre departamentos
Genera posts de contratación consistentes y atractivos para cada vacante de la organización sin dedicar horas a cada una.
Tres pasos. Del rol al post de contratación.
01
Describe el rol
Cuéntanos sobre la posición: título, modalidad de trabajo, tipo de contrato y qué hace especial esta oportunidad. Cuanto más específico, mejor será el post.
02
Elige tu estilo y tono de contratación
Elige entre Directo, Storytelling, Culture-First o Urgente, y además un tono Amigable, Profesional o Enérgico para encajar con la voz de tu empresa.
03
Copia y atrae talento
Obtén un post de contratación para LinkedIn pulido y optimizado para interacción. Cópialo directamente en LinkedIn y empieza a atraer candidatos cualificados.
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Generador de ganchos
Lo que dicen otros
5-star feedback
VP de Ingeniería, startup Serie B
Lisa M.
"Necesitábamos contratar 3 desarrolladores rápido. Esta herramienta generó posts de contratación atractivos que nos dieron más de 40 comentarios cualificados en una semana. Mucho mejor que nuestros típicos posts de "Estamos contratando"."
in
5-star feedback
Recruiter técnico senior
David C.
"Como recruiter con más de 15 vacantes activas, esto me ahorra horas cada semana. El estilo centrado en cultura es perfecto para employer branding en LinkedIn."
in
5-star feedback
Líder de People & Culture
Aisha W.
"Nuestros posts de contratación antes no tenían interacción. Ahora consiguen compartidos, comentarios y candidaturas reales. El estilo narrativo hace que la empresa suene humana."
in
Preguntas frecuentes
¿Esta herramienta es realmente gratis?
¿Cómo escribo un buen post de contratación para LinkedIn?
¿Puedo usar esto para varias vacantes?
¿Puedo editar la publicación generada?
¿Qué es Dynal y en qué se diferencia?
¿Qué idiomas son compatibles?
¿Cómo se compara con escribir posts de contratación manualmente?
¿Quieres que cada post de contratación suene como tu empresa?
Dynal guarda tu ADN de marca para que cada post que generes — contratación, thought leadership y anuncios — mantenga una voz y cultura consistentes.
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