IA gratuita · Traguardi
Promozioni, nuovi posti di lavoro, lanci di prodotti e traguardi aziendali ottengono una maggiore portata quando il post è strutturato per LinkedIn, non un comunicato stampa incollato nel feed.
Veloce
bozze
Pronto per il feed
struttura
4.7/5
valutazione utenti
100%
Gratis
'Sono entusiasta di annunciare'
Il gergo e le discariche di proiettili non generano commenti. L'algoritmo premia i post conversazionali a cui le persone reagiscono.
La notizia si perde
Se la vittoria non è ovvia nella prima riga, i lettori scorrono oltre prima di capire perché è importante.
Nessuna emozione, solo fatti
Anche le notizie aziendali ottengono risultati migliori quando danno credito a team, clienti o community.
Sembra un comunicato stampa
Il linguaggio corporate rovina i momenti personali. “Sono lieto di informare...” suona come un memo, non come qualcosa da celebrare con il proprio network.
Non apre con l’ovvio
Guida con la vittoria del titolo, quindi aggiunge i reclutatori del contesto e i clienti si preoccupano davvero.
Collega le notizie al loro significato
Ringraziamento facoltativo a manager, team, mentori o clienti stretti, non allegri.
Copre tutte le tipologie di annunci
Modelli ottimizzati per promozioni, nuovi ruoli, notizie sui finanziamenti, lanci, certificazioni e altro ancora.
Riconosce le persone che hanno aiutato
Termina con suggerimenti che invitano a congratulazioni, domande o presentazioni, senza sembrare bisognosi.
Chiude con slancio verso il passo successivo
Redigere annunci in più lingue per team e mercati distribuiti.
Annuncia il cambiamento senza sembrare vanitoso
Condividi le mosse di carriera con prontezza del segnale di fiducia senza esagerare.
Fai percepire il lancio come un momento da celebrare
Trasforma lanci, traguardi e partnership in post che le persone capiscono in pochi secondi.
Accetta un premio senza esagerare
Festeggia le vittorie collettive e dai credito visibile dove è dovuto.
Celebra pubblicamente i successi del team
Annuncia offerte, coorti o programmi con chiarezza e voce umana.
01
Descrivi la tua novità
Scegli il tipo di traguardo, aggiungi fatti chiave, date, link e chi ha contribuito a realizzarlo.
02
Imposta tono e livello di visibilità
Umile, orgoglioso, giocoso o dirigente, oltre a quanti dettagli includere pubblicamente.
03
Copia e condividi
Ricevi un annuncio pronto per il feed; modifica nomi, metriche e hashtag prima di pubblicare.
Generatore di pubblicazioni di assunzione
Generatore di raccomandazioni
Generatore di pubblicazioni di addio
Generatore di pubblicazioni di annuncio
Generatore di pubblicazioni di leadership di pensiero
Generatore di pubblicazioni narrative
Generatore di pubblicazioni di coinvolgimento
Generatore di pubblicazioni guida
Generatore di casi studio
Generatore di ganci
5-star feedback
Responsabile senior del prodotto
Tom A.
"Il nostro post di lancio sembrava finalmente umano. Il coinvolgimento è raddoppiato rispetto al nostro vecchio modello."
in
5-star feedback
Fondatore e CEO
Elena V.
"Post promozionale tra cinque minuti. Ho ancora personalizzato due linee, la migliore di entrambi i mondi."
in
5-star feedback
Vicepresidente delle vendite
Michael D.
"Annuncio di finanziamento senza remore. Gli investitori hanno persino commentato positivamente."
in
Genera un annuncio forte dopo, quindi mantieni lo slancio con hook, storie e contenuti di assunzione in Dynal.
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